SOLUZIONI PER AZIENDE

Impara l’inglese nel modo più naturale di sempre.

I corsi di inglese online per aziende erogati da Innova Training sono la soluzione più efficace per permettere al proprio team aziendale di ampliare le proprie conoscenze in lingua inglese.

Il nostro sistema integrato di apprendimento blendend o in modalità asincrona, consentirà da subito di mettere in pratica le nozioni acquisite, puntando all’ enagagement con ogni discente.

SOLUZIONI PER AZIENDE​

Metti in pratica le nozioni acquisite.

Il percorso di learning acquisition che precede l’incontro con i nostri trainer, oltre che fornire le quattro abilità fondamentali per comunicare in inglese, prevede una fase di monitoraggio costante attraverso una rete di verifiche sia nella fase di auto-apprendimento che durante gli incontri con i tutor, con la possibilità di focalizzarsi sui temi di principale interesse in ordine al ruolo ed all’ambito professionale. Ogni percorso prevede un avanzamento dei propri progressi monitorabile sulla propria dashboard.

Come funziona?

Accedi alla piattaforma attiva 24h

Ogni dipendente avrà accesso alla piattaforma, interattiva e fruibile 24 ore al giorno e potrà accedere a tutti i contenuti assegnati.

Vivi un’ esperienza immersiva

All’interno della piattaforma, lo studente vivrà un’esperienza immersiva nella realtà anglofona, inclusi video e notizie reali, che renderanno il processo di apprendimento memorabile per gli studenti, mentre i semplici strumenti di costruzione del corso, il sistema di messaggistica sicuro e la valutazione automatica offriranno un ambiente di apprendimento flessibile e personalizzabile per soddisfare le esigenze degli studenti. In questo modo verranno allenate tutte le abilità per comunicare correttamente in inglese con il supporto costante di oltre 100 verifiche ed assessment intermedi.

Monitora l’andamento dei progressi

All’interno della propria dashboard, lo studente potrà monitorare l’andamento del proprio percorso.

Learning Assistant

Il metodo prevede un sistema di verifiche di livello costante che concorrono ad un monitoraggio attivo e passivo dei propri progressi. Grazie a ciò la direzione risorse umane riceverà un report mensile per valutare l’impatto tra l’investimento e il rendimento.

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sarà lieto di spiegarti tutto senza impegno.